Sostenibilidad
Pilares
Política de Gestión
La Política de Gestión de ConstruGomes se base en el principio básico de la mejora continua como parte integral de los objetivos estratégicos de la empresa. Nuestra visión, misión, valores, compromisos y objetivos son los elementos integrales de nuestra Política de Gestión.
Principios de Sostenibilidad
Para ConstruGomes, el desarrollo se logra cuando sus negocios generan valor para las partes interesadas, apoyando así el empoderamiento social, manteniendo y mejorando las condiciones de salud y seguridad de sus trabajadores y las comunidades vecinas, la responsabilidad ambiental y el desarrollo socioeconómico de las regiones donde opera, a través de una gestión consciente y prácticas responsables. ConstruGomes tiene como principio priorizar la gestión de riesgos e impactos, garantizar la seguridad de los trabajadores y dejar un legado a través de sus obras, lo que le permite apoyar el desarrollo social, económico y ambiental en los territorios donde opera.
Código de Ética Y Conducta
Este Código de Ética y Conducta se aplica a todos los empleados de ConstruGomes, desde los altos cargos, a los socios, subcontratistas y a todos aquellos que colaboran directamente con ConstruGomes, ya sea en su sede o en proyectos dispersos en todo el mundo donde la empresa o empresas del grupo brindan servicio.
Este Código de Ética y Conducta se definió como un modelo de la personalidad y del comportamiento de ConstruGomes, y debe verse como un pilar básico en la conducta de todos los que trabajan en o con ConstruGomes, sirviendo como documento guía para sus acciones personales y profesionales, individuales o colectivas.
Estos son los valores en las relaciones entre colegas, con clientes, con socios y proveedores o con otras entidades externas.
Este Código de Ética y Conducta se definió como un modelo de la personalidad y del comportamiento de ConstruGomes, y debe verse como un pilar básico en la conducta de todos los que trabajan en o con ConstruGomes, sirviendo como documento guía para sus acciones personales y profesionales, individuales o colectivas.
Estos son los valores en las relaciones entre colegas, con clientes, con socios y proveedores o con otras entidades externas.
